يكشنبه 90/8/15 - موسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني
|
8:00 الي 8:30 پذيرش
اجلاس اول: 8:30 الي 10:00
|
| هيات رئيسه : آقايان حميد رحمتيان ، مهندس مزدك جباري |
"دكتر عبدالرضا حافظي مدير اجرايي طرح صدور گواهينامه حرفه اي منابع انساني "
| گواهي نامه حرفه اي منابع انساني | 8:30-9:15 | سالن آمفي تئاتر
|
| "دكتر ايرج سلطاني مدير آموزش شركت فولاد مباركه اصفهان" | الگوی تعيين اولويت توسعه و پرورش مديران منابع انسانی براساس شاخص DPI
| 9:15-10:00 |
"Mr. Colin Tan International HR consultant"
| The Yin & Yang of Talent Development in Asia
| 8:30-10:00 | سالن پويش
|
"دكترمنوچهر سلطاني
معاون اداري وتوسعه منابع انساني شركت سايپا"
| مديريت استعداد ،درسهاي فوتبال به دنياي مديريت | 8:30-10:00 | سالن
چشم انداز
|
"دكتر داريوش غلام زاده
عضو هيات علمي دانشگاه آزاد اسلامي" | اجراي فرآيند مديريت عملكرد كاركنان | 8:30-10:00 |
اتاق 210
|
"مجيد صميميت
مسئول واحد مديريت عملكرد شركت ساپكو" |
آشنايي با MBTI و كاربرد هاي آن در توسعه منابع انساني - تجربه شركت ساپكو
| 8:30-10:00 |
اتاق 211
|
| كميته تخصصي روابط كار و كاركنان | كلينيك توسعه منابع انساني | 8:30-10:00 |
اتاق 302
|
10:00 الي 10:30 - پذيرايي اجلاس دوم : 10:30 الي 12:00
|
| هيئت رئيسه : آقايان : دكتر عبدالرضا حافظي ، دكتر داريوش غلامزاده |
"احمد بذلي
معاون منابع انساني شركت ايران خودرو " | بررسی سبک تعاملی و کنترل استراتژيک منابع انسانی در شرکت های هلدينگ | 10:30-11:15
| سالن آمفي تئاتر
|
"دكتر عبدالمحمد مهدوي
عضو هيات علمي دانشگاه الزهرا" | راهكار هاي تقويت معنويت و اخلاق حرفه اي در سازمانها | 11:15-12:00
|
"Mr.Yogi Sriram
L&T company HR Director" | " Workshop on
attracting & retaining talent" | 10:30-12:00
|
سالن پويش
|
"سيد عمادالدين شجاعي
مدير گروه توسعه منابع انساني IPHRD"
|
ارائه چارچوبي براي طراحي و بهينهسازي تسهيلات رفاهي و درماني در سازمانها
| 10:30-12:00 |
"سالن
چشم انداز"
|
"مهندس محسن ابراهيمي
رئيس اداره برنامه ريزي و بهبود منابع انساني شركت سايپا" |
مديريت هزينه هاي شركت با توانمندسازي منابع انساني- سيستم كاهش هزينه هاي سايپا (سكه) | 10:30-12:00 |
اتاق 210 |
"دكتر ابراهيم شيخ
قائم مقام مديريت توسعه منابع انساني سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران"
| طراحي و استقرار الگوي تحول آفريني منابع انساني بنگاه با تاكيد بر نتايج كليدي كسب و كار
| 10:30-12:00 |
اتاق 211 |
كميته تخصصي جبران خدمات و مزاياي منابع انساني
|
كلينيك توسعه منابع انساني
| 10:30-12:00 | اتاق 301
|
| كميته تخصصي توسعه منابع انساني | كلينيك توسعه منابع انساني | 10:30-12:00 | اتاق 302
|
12:00 الي 13:30 - اقامه نماز و صرف نهار اجلاس سوم: 13:30 الي 15:00
|
| | ميز گرد تجارب نظام اداري
| 13:30-15:00
| سالن آمفي تئاتر
|
" دكتر محمد رضا سپهري
رئيس موسسه كار و تامين اجتماعي"
|
توسعه منابع انساني : اشتغال مولد و كار شايسته
| 13:30-15:00
|
سالن پويش
|
"مهندس روزبه بهرامي
رئيس واحد راه اندازي سيستم هاي منابع انساني شركت چارگون"
|
"ميزکار الکترونيک : بستر اطلاعاتی
توانمندسازی کارکنان"
| 13:30-15:00
|
"سالن
چشم انداز"
|
"بهنام صدرايي
رئيس اداره منابع انساني شركت تندر( ايران خودرو)"
|
بيوريتم و حوادث شغلی در معاونت توليد خودرو تندر - تجربه شرکت ايران خودرو
| 13:30-15:00
|
اتاق 210
|
"محمود اقبالي
رئيس اداره منابع انسانی معاونت توليد قطعات پرسی شرکت ايران خودرو" |
رويكردي نوين در ارزيابي عملكرد مبتني بر مفهوم فروشگاه مجازي | 13:30-14:00
|
اتاق211 (ارائه مقاله)
|
"جواد شيدايي
مدير پروژه تحقيقاتي پژوهشكده تحقيقات علوم انساني"
"مهندس سيد احمد حسين زاده |
آسيب شناسي بهره وري نيروي انساني در صنايع كوچك و متوسط استان قم | 14:00-14:30
|
مدير گروه پژوهش و نوآوري موسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني"
|
ارائه مدل بهينه كاوي عملكردي متوازن و كاربرد آن در بهينه كاوي سرمايه انساني
| 15:00- 14:30
|
"كميته تخصصي
برنامه ريزي و تامين منابع انساني" | كلينيك توسعه منابع انساني | 13:30-15:00
|
اتاق 302 |
15:00 الي 15:00 - پذيرايي
اجلاس چهارم: 15:30 الي 17:00
|
" دكتر علي محمد گودرزي
عضو هيات علمي دانشگاه" | هوش اخلاقي; راه و رسمي نوين در تحول منابع انساني | 15:30-17:00 | سالن آمفي تئاتر
|
"مهندس پرويز نوري كوهاني
مدير كل امور پژوهش وزارت نفت" | "پژوهش هاي منابع انساني و نقش آن
در استقرارهدفمند مديريت استراتژيك منابع انساني "
| 15:30-17:00 |
سالن پويش
|
"دكتر سيد ذبيح الله هاشمي
عضو هيات مديره انجمن مديريت منابع انساني ايران" |
طراحي و پياده سازی نظام ارزشيابي مشاغل و حقوق و مزايا به روش امتيازي
| 15:30-17:00 |
"سالن
چشم انداز"
|
"مهندس رضا حجتي
مدير عامل گروه مديريتي آرشيام جهان" |
توانمند سازي بنيادين مديران
| 15:30-17:00 |
اتاق 210
|
"زهرا عيوضي
كارشناس آموزش موسسه مطالعات بهره وي و منابع انساني" |
ارايه چارچوبي براي مديريت استعداد
| 15:30-16:00
|
كلاس211 (ارائه مقاله)
|
"مهدي افخمي اردكاني
كارشناس ارشد برنامه ريزي نيروي انساني پژوهشگاه صنعت نفت" | اعتمادسازماني؛ حلقه مفقوده سازمان هاي دانشي | 16:00-16:30 |
"راضيه تقي زاده
كارشناس مطالعات و توسعه بهره وري منابع انساني شركت مگا موتور"
| نقش مديران در برقراري تعادل کار و زندگی کارکنان ستادي (مطالعه موردي : شرکت توليد موتور، گيربکس و اکسل سايپا)
| 16:30-17:00 |
"كميته تخصصي راهبرد
(رهبري و استراتژي) " |
كلينيك توسعه منابع انساني |
15:30-17:00 |
كلاس 302 |